Thông tin doanh nghiệp

Tên thương mại

HI Cross Management

Tên tiếng Anh: HI Cross Management
HI = Human Intelligence

Người đại diện

Maeda Koichi

Nội dung kinh doanh

Tư vấn và thực hiện thay công việc liên quan đến quản lý nhân viên người nước ngoài, biên dịch và phiên dịch tài liệu nội bộ (tiếng Anh, tiếng Việt), hỗ trợ vận hành công ty con tại Việt Nam và hỗ trợ đầu tư vào Việt Nam

Địa chỉ

Mã bưu chính 220-0004
Tầng 3, tòa nhà Mutsumi, 2-10-48 Kitasaiwai, quận Nishi, thành phố Yokohama, tỉnh Kanagawa

※ Địa chỉ trên là nơi nhận bưu phẩm. Chúng tôi không tiếp khách đến trực tiếp. Vui lòng liên hệ qua biểu mẫu chuyên dụng.

Thông tin liên lạc

Biểu mẫu liên hệ

Về trang web

hicross.jp là trang web do HI Cross Management vận hành. Với chủ đề hợp tác giữa doanh nghiệp Nhật Bản và nhân viên người nước ngoài, chúng tôi nhận thực hiện các công việc thực tế liên quan đến quản lý nhân viên người nước ngoài dưới dạng dịch vụ có phí, như văn bản hóa quy định nội bộ hay trao đổi trực tiếp bằng tiếng Việt. Bên cạnh đó, chúng tôi đăng tải các bài viết về việc làm việc cùng những nhân viên có vị thế và môi trường trưởng thành khác nhau nghĩa là gì, và cần hiểu những điều gì.

Vì sao gọi là "dị văn hóa"

Ngoài ra, trên trang web này, chúng tôi dùng từ "dị văn hóa" thay cho "đa văn hóa". Sự khác biệt văn hóa là điều đáng quan tâm, và cũng có thể tận hưởng sự khác biệt đó. Tuy nhiên, trong kinh doanh và trong đời sống thường ngày gắn bó mật thiết, cần nhận thức rằng trước khi là niềm vui, đó là một "trở ngại". Việc bỏ qua điều đó và chỉ nhìn vào mặt tích cực có lẽ đã dẫn đến sự đối đầu giữa một bộ phận người Nhật và người nước ngoài.

"Trở ngại" không phải là điều cần né tránh. Không chỉ giữa những người khác quốc tịch, để con người cùng chung sống và hợp tác với nhau, cần nhận thức được "trở ngại" mang tên khác biệt cá nhân, rồi vượt qua hoặc tránh nó. Chính vì không đồng nhất giá trị quan và hoàn cảnh của mình với người khác, mà nhận ra "khác biệt cá nhân", nên ngay cả giữa người Nhật với nhau, giao tiếp chấp nhận sự khác biệt mới có thể thành hình. Giữa những người khác quốc tịch lại càng như vậy. Chỉ khi nhận thức được "trở ngại" thì "cùng chung sống" mới thành hiện thực. Để làm rõ nhận thức rằng sự khác biệt văn hóa là một trở ngại, trang web này thường xuyên sử dụng từ "dị văn hóa".

Về người vận hành

Người vận hành là một người Nhật đã điều hành công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam suốt 13 năm kể từ khi thành lập pháp nhân, đảm nhận toàn bộ công tác quản trị như quản lý số liệu, nhân sự, tuyển dụng, lao động, pháp chế, IT, an ninh thông tin, quản lý chất lượng và xây dựng quy định nghiệp vụ. Tại Campuchia, người vận hành tham gia từ khâu thành lập pháp nhân đến quản lý số liệu, nhân sự, tuyển dụng và các vấn đề lao động. Tại Bangladesh, người vận hành làm cầu nối từ xa giữa quản lý tại địa phương và pháp nhân tại Nhật Bản, hỗ trợ quản lý ngân sách và phối hợp nghiệp vụ. Người vận hành cũng có kinh nghiệm hỗ trợ pháp nhân tại Trung Quốc về mặt quản lý ngân sách. Như vậy, với tư cách là người trong cuộc cũng như người hỗ trợ, dù tại chỗ hay từ xa, người vận hành đã kết nối nhiều "dị văn hóa" khác nhau.

Qua cuộc sống cùng người vợ Việt Nam, người vận hành vẫn tiếp tục trải nghiệm "dị văn hóa" là gì, không chỉ trong kinh doanh mà cả trong đời sống hằng ngày.

Trong thời đại AI phát triển, điều ngày càng trở nên quan trọng là khả năng phán đoán và thấu hiểu cảm xúc của con người. Hỏi LLM (AI) thì có thể có được kiến thức. Nhưng "thực tế lại là chuyện khác" - điều này không thay đổi so với thời của sách vở hay thời của tìm kiếm Google. Lúc đó, điều hữu ích chính là cách xử lý và phòng ngừa rủi ro đã thấm sâu vào người có kinh nghiệm. Và trên hết là sự "thấu hiểu" của người quản lý, cấp quản lý và đồng nghiệp.

Cả phía người nước ngoài lẫn phía người Nhật đều hết lòng thành ý, vậy mà vì những hiểu lầm đáng tiếc, hai bên lại không thể tôn trọng nhau. Vì muốn tránh tình huống đó, chúng tôi thực hiện tư vấn và chia sẻ thông tin dựa trên kinh nghiệm của người trong cuộc.

Trang web và truyền thông do chúng tôi vận hành

Hồ sơ bên ngoài và chia sẻ thông tin

Liên hệ

Nếu có điều cần tư vấn hoặc câu hỏi, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua biểu mẫu liên hệ.

Đến biểu mẫu liên hệ